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聚焦業(yè)績(jī),訓(xùn)戰(zhàn)合一——華康營(yíng)銷中心賦能訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)火熱開營(yíng)!
2021-08-09

為提升公司銷售團(tuán)隊(duì)綜合能力,改善銷售項(xiàng)目績(jī)效,統(tǒng)一上下戰(zhàn)略文化共識(shí),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的深度協(xié)同,打造一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷戰(zhàn)略能力的探索和突破,8月6日,華康營(yíng)銷中心賦能訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)正式開營(yíng)!

本次訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)為期4個(gè)月,聚焦當(dāng)前業(yè)務(wù)難點(diǎn)痛點(diǎn),從“經(jīng)營(yíng)自我”、“經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目”到“經(jīng)營(yíng)商機(jī)”、“經(jīng)營(yíng)客戶”,通過4個(gè)階段的訓(xùn)戰(zhàn)學(xué)習(xí),讓學(xué)員們真正蛻變成事。

項(xiàng)目顧問李慶鑫老師向?qū)W員們介紹項(xiàng)目理念與價(jià)值,并希望全體學(xué)員能夠空杯心態(tài),從新出發(fā);用好資源、抓住機(jī)遇;帶著問題來(lái),帶著方案走,認(rèn)知邊界有拓展、訓(xùn)戰(zhàn)成果有輸出。

董事長(zhǎng)陳德水出席開營(yíng)儀式,并擔(dān)任此次訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)總教練。他提出:對(duì)強(qiáng)化銷售隊(duì)伍的建設(shè)期待已久,同時(shí)對(duì)學(xué)員們提出了目標(biāo)要求,期待看到大家的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

為14位實(shí)戰(zhàn)教練頒發(fā)聘書,賦予教練們帶教項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的使命和職責(zé)。在接下來(lái)的訓(xùn)戰(zhàn)學(xué)習(xí)中,教練們將帶領(lǐng)各自項(xiàng)目成員,幫助他們提升銷售專業(yè)技能,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),共同爭(zhēng)奪屬于他們的榮譽(yù)!

開營(yíng)典禮后,進(jìn)入訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)一階段課程《4A同頻溝通》與《銷售溝通案例研討工作坊》。

胡剛老師在課堂中非常精彩的提出“溝通頻道“的概念,了解造成溝通障礙的主要原因,讓學(xué)員們找到溝通問題的本質(zhì),學(xué)會(huì)如何在溝通中傾聽與理解,隨時(shí)關(guān)注溝通過程,從而把握溝通節(jié)奏,如何通過表達(dá)和提問有效影響對(duì)方,從而避免非理性溝通。

鞏固已有共識(shí),降低溝通成本,放下自己的“正確答案”,學(xué)習(xí)進(jìn)入對(duì)方的溝通頻道。

課堂上,學(xué)員們生動(dòng)演繹溝通案例,胡剛老師做點(diǎn)評(píng),幫助學(xué)員們運(yùn)用4A同頻溝通法則不斷改進(jìn)溝通方式。

課堂的生命力來(lái)自于對(duì)問題的敏感、好奇,來(lái)自于不同觀點(diǎn)的碰撞、爭(zhēng)辯、啟迪和認(rèn)同。除了向老師學(xué)習(xí),學(xué)員們也積極分享,相互學(xué)習(xí)借鑒,貢獻(xiàn)出了許多精彩的銷售實(shí)戰(zhàn)溝通中的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。

成功沒有捷徑,對(duì)手也不會(huì)停下前進(jìn)的腳步,實(shí)力才是證明自己的唯一方法,學(xué)習(xí)力即為競(jìng)爭(zhēng)力。

“訓(xùn)戰(zhàn)合一”,培訓(xùn)只是改變的開始,重點(diǎn)在“執(zhí)行”,關(guān)鍵在“執(zhí)行”。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,只有懂銷售,善經(jīng)營(yíng)的銷售管理者,才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中生存下來(lái),才能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)彎道超車。

未來(lái),期待他們帶著全新的知識(shí)和視角,只爭(zhēng)朝夕、鷹擊長(zhǎng)空,成為一支能征善戰(zhàn)的,人性化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的高績(jī)效銷售隊(duì)伍。